- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
מקונן גנטו נ' השמירה בע"מ
|
תע"א בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו |
12439-09
22.7.2013 |
|
בפני : אורן שגב |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: מקונן גנטו |
: השמירה בע"מ ח.פ. 510095987 |
| פסק-דין | |
פסק דין
רקע
התובע החל את עבודתו בנתבעת ביום 1.3.02 כמאבטח בתחנת משטרת לוד-רמלה ולאחר כשנתיים עבר לעבוד כמאבטח ברשות הדואר. ביום 30.1.06, ולאחר שהנתבעת הפסידה במכרז לאבטחת רשות הדואר, נשאר התובע לעבוד ברשות הדואר כעובד של חברת האבטחה החדשה שזכתה במכרז.
הצדדים הסכימו על כך שהתובע עבד בנתבעת כמאבטח בשתי תקופות נפרדות. הראשונה מיום 1.3.02 ועד ליום 30.1.06 (להלן: "התקופה הראשונה") והשנייה מיום 1.5.07 ועד ליום 31.8.08 (להלן: "התקופה השנייה"). כמו כן, הצדדים הסכימו, כי בתקופה הראשונה עמד שכרו השעתי של התובעת על סך 20.2 ₪ , ובתקופה השנייה - 24.5 ₪.
הצדדים חלקו האם התובע זכאי לפיצוי בגין אי הפרשה מלאה לקופת גמל, גמול בגין עבודה בשעות נוספות, גמול בגין אי תשלום ימי חג, פדיון חופשה שנתית ימי הבראה, תוספת ותק, ופיצוי בגין ניכויי מס שינוכו מסכומי התביעה.
מטעמו של התובע העיד התובע עצמו. מטעם הנתבעת העידו מר אבי גרזי מזכיר איגוד מקצועי מטעם ההסתדרות במרחב השפלה (להלן: "מר גרזי") ומר נוח יצחק מנהל שירות בנתבעת (להלן: "מר יצחק").
דיון והכרעה
נסיבות סיום עבודתו של התובע ופיצויי פיטורים
כאמור לעיל, התובע עבד בנתבעת בשתי תקופות עבודה שונות, וטוען כי הוא זכאי לפיצויי פיטורים עבור תקופת עבודתו הראשונה. מנגד טענה הנתבעת כי התובע התפטר מעבודתו ובסיום עבודתו קיבל לפנים משורת הדין מענק פרישה בסך 5,000 ₪.
בתצהירה, מסרה הנתבעת כי לאחר שהפסידה במכרז לאבטחת אתר הדואר, בו עבד התובע, הוצע לו לעבוד באתר משטרת ישראל, אך התובע בחר לסיים את העבודה. לטענת הנתבעת היא ערכה פגישה עם נציג ההסתדרות מר גרזי שערך חישוב של מלוא זכויותיו של התובע והעמידם על סך 5,000 ₪.
הנתבעת טענה עוד, כי הוסבר לתובע כי קבלת מענק הפרישה בסך הנ"ל הינה לפנים משורת הדין ומהווה מלא וסופי של כל זכויותיו.
הנתבעת לא הציגה את המסמך עליו חתם התובע, אך הגישה את תצהירו של מר גרזי, בו נמסר כי התובע הבין כי הסכום שמשולם לו הינו לסילוק מלא וסופי של כל תביעה כלפי החברה.
בתצהירו, חזר התובע על כך שסיים את תקופת עבודתו בנתבעת היות והנתבעת הפסידה את המכרז לאבטחת אתר הדואר בו עבד והוא המשיך לעבוד בחברה שזכתה במכרז, חברת קודקוד.
התובע הדגיש כי לאחר שסיים את עבודתו בנתבעת בתקופה הראשונה, שילמה לו הנתבעת 5,000 ₪ אך הוא לא ידע במה מדובר, ואין בסכום זה לכסות את פיצויי הפיטורין להם היה זכאי.
בעדותו מסר התובע:
"ש. לגבי סיום שלך בפעם הראשונה בחברת השמירה . קיבלת 5,000 ₪ לא הפתיע אותך לקבל איזה שהוא סכום ?
ת. אני לא הייתי יודע כמה מגיע לי. הוזמנתי על ידי נח מנהל אזורי. הוא אמר לי 5000 זה מה שמגיע לך וזה מה שקיבלתי בתקופה הראשונה.
ש. אני אומר לך שהיתה פגישה בהסתדרות לאחר שפנית בשנת 06 ?
ת. לא היה ולא נברא.אני לא פניתי להסתדרות אף פעם."
מר גרזי מסר בעדותו:
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
